ID Notice | 3045911.001 |
Titre propre | Salaires : êtes-vous assez payé ? |
Titre collection | Capital |
Chaîne de diffusion | M6 |
Date de diffusion | 05/03/2006 |
Jour | dimanche |
Statut de diffusion | Première diffusion |
Heure de diffusion | 20:54:32 |
Heure de fin de diffusion | 22:44:40 |
Durée | 01:50:08:00 |
Thématique | Economie |
Genre | Magazine ; Reportage |
Type de description | Emission composite |
Générique | REA,Louis Zabée Anne Marie ; RED,Ducroux François ; RED,Lagache Guy ; RED,Huberson Laurent ; CED,Leclercq Emmanuel ; PRE,Lagache Guy |
Descripteurs | emploi ; travail à domicile ; frontalier ; législation du travail ; licenciement ; diplôme ; jeune fille ; jeune homme ; conseil des prud'hommes ; carrière professionnelle ; salaire |
Sommaire | 1. [Plateau : 1ère partie] à 20:54:49:24 - 00:00:54:21 2. [Sommaire en images] à 20:55:44:20 - 00:01:54:16 3. [Plateau : 2ème partie] à 20:57:39:12 - 00:00:40:21 4. Femmes : êtes-vous moins payées que les hommes ? à 20:58:20:08 - 00:17:03:22 Maud Brunel; Tony Casabianca; Gilles Debray Reportage. En france, le code du travail stipule :'"à travail égal, salaire égal". Pourtant une enquête de l'INSEE établit que les femmes gagnent en moyenne 20% de moins que les hommes. Les cas portés en justice restent rares. Pourtant cette réalité est confirmée par de nombreux acteurs du marché. Les pouvoirs publics agissent pou rétablir une certaine égalité.Commentaire sur des images factuelles en alternance avec les interviews des personnes lésées et de leurs avocats, ainsi que des cadres féminins récemment nommés. 5. [Plateau : 3ème partie] à 21:15:24:05 - 00:00:39:02 6. Suisse : le pays qui paie deux fois plus à 21:16:03:07 - 00:19:36:02 Virginie Henaff; Ludovic Tourte; Stéphane Venet Reportage. Les frontaliers de haute-savoie qui vont travailler en Suisse sont deux fois plus nombreux qu'il y a 6 ans car les salaires sont 2 fois plus élevés dans le canton de Genève qu'en France. Les cotisations et les impôts sont deux fois moins élévés qu'en France. Beaucoup de français viennent s'installer dans la région frontalière car le taux d'emprunt pour la construction est aussi moitié moins élevé qu'en France. Commentaire sur des images factuelles en alternance avec les interviews d'une patrone de pizzeria en haute-savoie, d'une serveuse française, travaillant en Suisse, de patrons suisses et d'un français nouvellement installé en Suisse et qui cherche un emploi. 7. [Plateau : 4ème partie] à 21:35:39:09 - 00:00:06:02 8. [sommaire : 2éme partie] à 21:35:45:11 - 00:01:08:05 9. [Interprogrammes M6 de 21 heures : publicité] à 21:36:53:16 - 00:06:07:06 10. [Plateau : 5ème partie] à 21:43:00:22 - 00:00:37:11 11. Vous êtes viré : à combien avez-vous droit ? à 21:43:38:08 - 00:19:26:13 Claire Wambergue; Eric Nappi; Dove Allouche; Luc Golfin Reportage. Le licenciement se négocie diversement en France en fonction de la moralité de l'entreprise et de la capacité du salarié à faire valoir ses droits. Quand certains bénéficient largement d'un plan social, d'autres doivent plaider leur cause devant les prud'hommes. il existe aussi une troisième modalité : la transaction financière entre l'entreprise et le salarié qui la signe et s'engagent à ne pas poursuivre l'entreprise. Commentaire sur des images factuelles, des images d'archives, en alternance avec les interviews de différents salariés qui ont subi des licenciements. 12. [Plateau invité :Philippe RAVISY] à 22:03:04:21 - 00:06:36:23 Entretien en plateau avec Philippe RAVISY, avocat en droit social. La première cause de licenciement est "pour motif personnel" : faute ou insuffisance professionnelle. L'employeur utilise des moyens de pression psychologiques pour pièger son employé. Comment éviter les pièges et se consituer un dossier contre son employeur et ou négocier son départ. 13. Les jeunes les mieux payés de France à 22:09:41:19 - 00:14:26:05 Arnaud Maurial; Dove Allouche; Cécile Ousset Reportage. Les jeunes diplômés des grandes écoles de commerce sont très sollicités par les grandes sociétés d'audit pour des postes de consultants.Souvent c'est la société qui tente de séduire le candidat qui a le luxe de choisir entre plusieurs propositions d'emploi dans des entreprises différentes. Commentaire sur des images factuelles en alternance avec les interviews de deux étudiantes d'écoles de commerce. 14. [Plateau invité : Philippe CIRIER] à 22:24:07:24 - 00:04:19:07 Interview en plateau de Philippe CIRIER, directeur d'un cabinet de recrutement. Il explique comment bien négocier son salaire à l'embauche. La marge de manoeuvre est réelle car il y a beaucoup de postes à pourvoir et pas toujours les compétences corespondantes. 15. Complément de salaire : les dessous qui rapportent à 22:28:27:06 - 00:15:04:23 Véronique Blanc; Frédéric Audran; Tony Casabianca; Philippe Vuarnesson; Christine Bonnet Reportage. La PME de Véronigue GARNODIER permet à des centaines de personnes en France d'arrondir leurs fin de mois en pratiquant la vente directe à domicile de sous-vêtements sur le modèle des réunions TUPPERWARE. Commentaire sur des images factuelles et des images d'archives en alternance avec les interviews de la créatrice du concept et de vendeuses qui se sont construit une carrière professionnelle. 16. [Plateau : 6ème partie] à 22:43:32:04 - 00:00:43:23 |
Société de programmes | Métropole Télévision |
Nature de production | Achat de droits commande |
Producteurs | Producteur, Neuilly sur Seine : C.Productions, 2006 |
Extension géographique | National |
Couleur | Couleur |
Doc. d'accompagnement | Fiche d'émission;Résumé |
Sélection DL | O |
Numéro DL | CL T 20060305 M6 16h |
Base | Dépôt Légal TV |
Fonds | Média 6 Production |
Titre matériel | [Journée de captation M6 du 05 mars 2006] |